Till sidans huvudinnehåll

Lediga jobb

Hur är det är att jobba hos oss?

Hos oss på Stockholm Vatten och Avfall finns mer än 70 olika yrkesgrupper. Här berättar några om sitt jobb.

Hör våra medarbetare berätta

Zandra Domander, eltekniker

Zandra Domander är eltekniker på Norsborgs vattenverk. Det är ett varierat arbete med fokus på felsökning och problemlösning. Hon lär sig något nytt varje dag, och tillåts utvecklas och ta initiativ på jobbet.

Henrik Myringer, automationsingenjör

För fem år sedan var automationsingenjören Henrik Myringer konsult på Stockholm Vatten och Avfall. Han tyckte att stämningen på arbetsplatsen var så trevlig, och processerna han arbetade med så intressanta, att han sökte

Emir Badic, ledningstekniker

Emir Badic är ledningstekniker och jobbar med drift och underhåll av ledningsnätet. För åtta år sedan blev han rekommenderad att söka jobbet av en vän som arbetade på Stockholm Vatten och Avfall.

Nathalie Drambo, teamledare

Nathalie är teamledare för ett planerings- och utvecklingsteam på Stockholm Vatten och Avfalls största avdelning, Ledningsnät.

Karin Sundin, teknisk utredare

Karin Sundin jobbar som teknisk utredare på avfallsavdelningen. Hennes specialkompetens är återbruks- och textilfrågor på

Henny Samuelsson, teamledare

Henny Samuelsson arbetar som gruppchef för ett utredningsteam. Hennes grupp har hand om dagvatten- och recipientfrågor. Henny är civilingenjör i ekosystemteknik från Lunds tekniska högskola och när hon såg en tjänst som

Se alla artiklar inom det här ämnet

Jobba hos oss

Lediga jobb

Lediga tjänster hos oss just nu.

Det här får du hos oss

Vi söker ständigt efter den vassaste kompetensen och erbjuder ett hållbart arbetsliv där utvecklingsmöjligheter och en god arbetsmiljö är viktiga delar.

Student

Som Sveriges största vatten- och avfallsbolag är det viktigt för oss att tänka nytt och hitta innovativa lösningar. I detta arbete är du som student viktig.

När du söker jobb hos oss

På Stockholm Vatten och Avfall rekryterar vi utefter en kompetensbaserad och inkluderande process. Det betyder att vi fokuserar på att hitta rätt person med de personliga egenskaper och kvalifikationer som rollen kräver.

Forskning och utveckling

Stockholm Vatten och Avfall behöver kunna möta kundernas behov även i framtiden. Flera av de utmaningar vi står inför kräver att vi satsar på forskning, utveckling och innovation.