Se vår film! Nu söker vi fler som inte nöjer sig med ett vanligt jobb.

Vårt erbjudande

Vill du jobba för att Stockholm ska bli världens mest hållbara stad? Vi är Sveriges största vatten- och avfallsbolag som varje dag tar ansvar för stockholmarnas och miljöns bästa i allt vi gör, både nu och för kommande generationer.

Hos oss får du

• vara med och säkerställa en samhällsviktig verksamhet
• utveckla hållbara, innovativa lösningar med miljöfokus
• ständigt utveckla dig själv
• ta ansvar och vara med och påverka

Medarbetarna i fokus

Hos oss är arbetsmiljö och säkerhet i fokus. Vi har fina och moderna kontor som bjuder in till kreativitet, spontanmöten, samverkan och en varm gemenskap. 

För oss är medarbetarnas hälsa viktigt. Vi underlättar för dig att göra hälsosamma val och att kunna kombinera arbete, fritid och familj. Vi arbetar aktivt med både förebyggande och kunskapshöjande aktiviteter för att du ska må så bra som möjligt. Vi erbjuder friskvårdsbidrag upp till 5000 kronor per år, egna gym för träning på arbetsplatsen med kostnadsfria träningspass under dagtid samt ett förmånligt flextidsavtal. 

Vi erbjuder även subventionerad massage, regelbundna hälsoprofiler och många andra aktiviteter genom vår idrottsförening och konstförening.

Att vara chef hos oss

Som chef och ledare hos oss leder du en grupp av kompetenta medarbetare. Vi förser dig med rätt stöd för att du på bästa sätt ska kunna coacha och stötta dina medarbetare. Som medarbetare hos oss finns det även möjlighet att växa in i en ledarroll. Många av våra ledare började sin anställning hos oss i en medarbetarroll. Utvecklingsmöjligheterna inom bolaget är stora. 

Pension och försäkringar

När du slutar hos oss ska du vara en glad och frisk pensionär. Vi erbjuder förmånlig tjänstepension med försäkringspaket (sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring samt tjänstegrupplivförsäkring) samt möjlighet att själv löneväxla till din pension. Du har som anställd hos oss också möjlighet att teckna en frivillig gruppförsäkring till förmånligt pris.

Att vara förälder hos oss

Utöver föräldrapenning från Försäkringskassan erbjuder vi en extra ersättning när du är föräldraledig. Du har rätt att gå ner i arbetstid tills barnet är 12 år. För oss är det viktigt att kunna kombinera arbete med privatliv. Vi har bra flextidsavtal som gör att du själv kan styra delar av din arbetstid. Och för de tjänster där flexmöjligheten är begränsad, är vi öppna för dialog om hur vi tillsammans kan underlätta för dig att ändå få ihop livspusslet på bästa sätt.

Förmånligt flextidsavtal

De flesta medarbetare omfattas av ett förmånligt flextidsavtal. Vissa arbeten kräver närvaro på bestämda tider och ingår i vår dygnet-runt-jour. För dem är vi öppna för en dialog om särskilda behov skulle finnas.

Semester och ledighet

Som anställd hos oss har du 25 semesterdagar per år. Är du 40 år eller äldre tillkommer ytterligare sex semesterdagar. Du har också möjlighet att årligen växla din semesterersättning mot 5-6 extra lediga dagar under vissa förutsättningar.

Våra anställda är lediga på halv- och klämdagar då det är möjligt. Genom vårt kollektivavtal har vi ytterligare 27 timmar arbetstidsförkortning per år.