Hur är det att jobba här?

- Jag blev väldigt glad eftersom det var en arbetsplats jag länge hade varit intresserad av. Så jag nappade på att komma på intervju.

Att arbeta på Sveriges största VA-bolag lockade Embla. Och att få jobba tillsammans med många duktiga kollegor.  

- Jobbet är otroligt lärorikt. Man får använda sin teknikkompetens till att vara med och bygga samhällen för våra medborgare. Det är givande att arbeta med ett samhällsviktigt uppdrag tycker jag.

Inom dagvattenområdet har det på senare år hänt saker inom lagstiftningen. Embla berättar att många sneglar på hur det stora VA-bolaget tacklar utvecklingen.

- Vi får därför förfrågningar från andra aktörer om att berätta hur vi jobbar och om att utbyta erfarenheter.

Embla är väldigt intresserad av frågorna hon arbetar med och projekten är spännande.

- Jag trivs med mina arbetskamrater, de är mycket trevliga och duktiga. Det är också givande att jobba i en stor organisation, det skapar vissa möjligheter som kanske inte alltid finns i exempelvis en mindre kommun.

- Rörläggare är ett jobb som passar mig eftersom jag gillar att arbeta utomhus och använda kroppen.

När Fannie letade efter ett sommarjobb kontaktade hon Stockholm Vatten och Avfall på vinst och förlust.  

- I samma veva passade jag på att fråga om det fanns någon lärlingsplats. Och det fanns det!

Lärling är man i tre år. Efter två år är man klar rörläggare och det tredje året har man möjlighet att bli anställd.

- Det som är bra med att vara lärling är att man får jobba med olika människor och lära sig massor av olika tekniker. Och så får man lön under tiden.

Fannie trivs jättebra, både med kollegor och arbetsledare. De har kul samtidigt som de jobbar och de samarbetar och hjälper varandra.

- Trots att rörläggare är ett mansdominerat yrke så påverkar det inte alls att jag är tjej. Jag trivs verkligen och alla har respekt för alla. Jobbet passar alla, oavsett kön.

- Jag hade hört mycket gott om arbetsplatsen och ville ge det en chans. Och det är det bästa beslut jag har fattat i mitt liv – jag har inte ångrat mig en sekund!

För Emir var det främst två saker som lockade; en trygg anställning och att man kan utvecklas inom företaget. Många av dem som sitter på högre positioner har gjort karriär inom företaget.

- Det här är en arbetsplats som tar hand om sina anställda. Det är frikostigt med utbildning och säkerheten kommer alltid först.

Emir är småbarnsförälder. Eftersom han är den som hämtar på förskolan är det en fördel att Stockholm Vatten och Avfall har en uttalad policy att det ska gå att kombinera arbete med privatliv. Något som också är bra är att det finns en fullstor inomhushall och jättebra gym så man har alla möjligheter att hålla sig i god form. 

- För mig är det viktigt att vara på en plats där jag trivs, och Stockholm Vatten och Avfall är den absolut bästa arbetsgivaren jag har haft. Jag är glad att gå till jobbet varje morgon!

- Här har jag hamnat rätt – jag gillar att göra bra affärer. Och jag uppskattar att det är en prestigelös arbetsplats, samt att man får gå på massor av kurser och utbildningar. Dessutom får man mycket ansvar väldigt fort, så för den som är driven finns det stora möjligheter.

John tycker att verksamheten är öppen för nya idéer och nya lösningar trots att den är verksam inom ett så traditionellt område.

- Jag trivs mycket bra. Vi har en organisation som värdesätter långsiktighet och kvalitet i allt vi gör. När vi bygger så bygger vi för att det ska hålla i 100 år, och det finns en yrkesstolthet i att vara en del av det som ska finnas kvar så länge.

John och hans kollegor arbetar på huvudkontoret i Ulvsunda. Lokalerna är fina och ger upphov till bra samarbete tycker han.

- Det finns ett gym och stor idrottshall som vi spelar innebandy i en gång i veckan och det uppskattar jag också.

- När jag för drygt fyra år sedan såg annonsen insåg jag direkt att det här jobbet står det mitt namn på! Det är superintressant och helt i linje med vad jag vill jobba med – jag vill ha en arbetsgivare med ett uppdrag som känns bra i magen.

Anna berättar att på Stockholm Vatten och Avfall ligger fokus på miljönytta och långsiktig effektivitet.

- Jag vill inte jaga kvartalsrapporter utan hitta lösningar som är bäst under hela resultatets livstid. Sorteringsanläggningen i Högdalen ska ju användas i minst 50 år. Det gör jobbet otroligt kreativt. 

Bolagets spännande blandning av befintlig drift och nya fristående projekt tilltalar Anna. I driften av avfallshanteringen, ledningsnätet och vatten- och avloppsreningsverken finns också fantastiska ingenjörsmöjligheter med mycket utmanande problemlösning. 

- Det finns väldigt mycket kompetens inom bolaget och många duktiga personer som man kan lära sig av. Verksamhetens bredd gör att man aldrig slutar lära sig nya saker och det finns möjlighet att utvecklas åt olika håll.

Anna vill slå ett slag för avfallsverksamheten. Den är i stark utveckling och det pågår en bred insats för att höja industrialiseringen och effektiviteten över hela branschen.

- Att få vara med och bidra till att i grunden förändra avfallshanteringen i Stockholm och möjliggöra en stor ökning av materialåtervinningen och en lika stor minskning av koldioxidutsläppen för Stockholm är något som jag kommer att kunna vara stolt över under resten av mitt liv!

Arbetsplatsens flexibilitet passar Anna. Hon arbetar där det passar för dagen och styr sina tider själv.

- Jag kan hämta barn från skolan en dag utan att någon säger något om det. Företaget månar om att de anställdas liv ska fungera som helhet. Jag har världens roligaste jobb!

- Jag hade tidigare arbetat på ett konsultbolag med modellering av avloppssystem och gjort skyfallsanalyser så jobbet passade mig perfekt.

Att jobba på konsultbolaget var roligt men kändes lite för långt ifrån verkligheten tyckte Henny. På Stockholm Vatten och Avfall är hon närmare där det händer.

- På ett stort VA-bolag har jag möjligheter att bredda mitt arbetsområde, samtidigt som jag har fler kollegor. Jag har jobbat sedan 2016 och har hittills inte haft en enda tråkig arbetsuppgift kopplad till bolagets verksamhetsområden!

Frågeställningarna hon jobbar med är varierade, utmanande och spännande och hon upplever att det har skett en förändring inom bolaget sedan hon började. Nya människor har börjat och det finns ett väldigt driv för att Stockholm Vatten och Avfall ska bli ett modernt företag.

- Förändrings- och förbättringsviljan är hög och vi går i rätt riktning. Jag upplever dessutom att min kompetens värdesätts på jobbet, jag tillåts använda hjärnan och komma med förslag.

 Det Henny uppskattar mest med Stockholm Vatten och Avfall är att hon får jobba med en samhällsviktig funktion och tillhandahålla tjänster som är viktiga för människan och miljön.

- Jag hade inte varit lika tillfreds med att programmera någon spelapp till exempel.

När hon började på Stockholm Vatten och Avfall 2012 fanns knappast någon textilåtervinning alls, till skillnad från nu när textilåterbruk och -återvinning är områden i stark utveckling.

- Det säger något om arbetsgivaren, att de såg en potential i textilåtervinningen och vågade satsa på det, säger Karin som är textilvetare i botten.

Hela avfallsområdet är på frammarsch och utvecklingen går snabbt. I strävan efter att nå en cirkulär ekonomi måste vi hitta resurserna i avfallet vi samlar in och här finns det mycket att göra. Eftersom området är dynamiskt så är omvärldsbevakning, både nationell och internationell, en viktig del av Karins jobb.

- Nya lösningar för att få folk att återbruka mer ligger också på mitt bord. En ny återbruksanläggning är på gång i Skärholmen och vi utvecklar hela tiden vårt Pop-up Återbruk.

Det är en fördel att arbeta med avfallsfrågor i en stor kommun tycker Karin. Hon och de andra tekniska utredarna har alla olika bakgrund och tillåts vara experter inom sina egna områden. I mindre kommuner behöver man kunna lite av allt.

- Här får jag utrymme att brinna för mina frågor. Även om kommunal verksamhet ibland kan gå lite för långsamt för min smak så är det häftigt att vi verkligen förändrar saker på riktigt för stockholmarna – folk kan återbruka mer nu. Vi gör samhället lite bättre helt enkelt!

Karin trivs för det mesta jättebra på jobbet. Hon uppskattar att det är högt i tak, att man kan säga vad man tycker och att det finns utrymme för diskussion.

- Som förälder tycker jag att det är jättebra att man kan jobba flexibelt på Stockholm Vatten och Avfall. Jag jobbar deltid till exempel, och det har inte påverkat mina arbetsuppgifter på något sätt. Jag är fortfarande en del av viktiga processer. Det är viktigt för att må bra att jobb och vardagslivet fungerar tillsammans.

- Medan jag pluggade min master inom miljövård sökte jag ett receptionistjobb över sommaren på Stockholm Vatten och Avfall, för att få in en fot, berättar Nathalie. Under studietiden hade jag timanställning på lite olika platser i organisationen och efter examen sökte jag den här teamledartjänsten.

Teamet består av sju personer. Det fanns ingen teamledare på plats före Nathalie så hon har fått sätta sin egen prägel på teamet.

- För mig är teamkänsla viktigt och jag har ett nära ledarskap med täta personliga avstämningar med medarbetarna. Vi är en spretig grupp med olika kompetenser så vi har behövt hitta gemensamma nämnare.

Nathalie beskriver Stockholm Vatten och Avfall som en prestigelös, lärande och nytänkande organisation. Oavsett var man arbetar kan man vara med och påverka arbetsplatsens utveckling. Dessutom sker en föryngring just nu så det finns mycket energi i bolaget.

- Jag älskar verkligen mitt jobb! Man har möjlighet att utforma och lägga upp sitt eget arbete, jag har ett bra samarbete med min chef och teamet utvecklas.